Dünya ‘dizi’ gibi Türkiye’yi izliyor

Home » Dünya ‘dizi’ gibi Türkiye’yi izliyor
Dünya ‘dizi’ gibi Türkiye’yi izliyor

Eski ABD Başkanı Bill Clinton’ın danışmanı, Kanadalı motivasyon şirketi Environics Lipkin’in Başkanı Mike Lipkin, “Türkiye’nin liderlik rolü ve ekonomik atılımı tüm dünyada dizi gibi izleniyor. Eğer doğru adımları atarsa, bu yıl ve önümüzdeki dönem başarı öyküsü beklenen Türkiye’nin olabilir” dedi.
Eski ABD Başkanı Bill Clinton’ın danışmanlarından ve Kanadalı araştırma şirketi Environics bünyesindeki ‘Motivasyon Şirketi’ Environics-Lipkin’in Başkanı Mike Lipkin, “Türkiye özellikle Ortadoğu’daki değişiklikler ve ekonomik atılımı ile daha fazla lider olarak görülmeye başlandı. Dünya Türkiye’yi adeta bir dizi gibi izliyor. Şirketlerin de ülkelerin de gözü burada. Örneğin Kanada, daha büyük bir ekonomi olmasına rağmen Türkiye kadar konuşulmuyor. Eğer doğru adımları atarsa, bu yıl ve önümüzdeki dönem, yükselişinin başlangıcında olan Türkiye’nin dönemi olabilir” dedi.
Türkiye’ye inanıyorlar
DHL Express çalışanlarına ve müşterilerine yönelik bir dizi konferans veren Lipkin, Türkiye ile ilgili şunları söyledi: “Türkiye denince akla ilk gelen pozitif enerji, ülkenin her yerinden enerji fışkırıyor. Türkler ülkelerini çok seviyorlar ve başarmak istiyorlar. Türkiye’nin son 5-6 yılda adı her yerde geçiyor. Kuzey Amerika’da hemen her gazetede mutlaka Türkiye ile ilgili bir haber görebiliyorsunuz. Bu atılımın ardından artık Türk vatandaşları Türkiye’den bir başarı öyküsü bekliyor.”
‘Y’ kuşağı ve 46 yaş üstü
Tüm uluslararası kuruluşların geleceğin ülkeleri arasında Türkiye’ye büyük şans verdiğine değinen Lipkin şöyle devam etti: “Türkiye’ye sadece vatandaşları değil şirketler de inanıyor. Uluslararası kuruluşlar da bir başarı öyküsü bekliyor. İstanbul ile New York’un telefon kodları bile aynı. Bundan bile, ‘geleceğin New York’u şeklinde bir anlam çıkarılmaya çalışılıyor. Türkiye’nin nüfusunun yarısı ‘Y’ kuşağı dediğimiz 25 yaşın altında. Araştırmalar kriz sonrası dünyada ‘Y’ kuşağının dinamizmi ile bu krizi yaşayan 46 yaş üstü yöneticilerin deneyiminin geçerli olacağını gösteriyor. Türkiye bu formülün işleyeceği ülkelerin başında.”
Lipkin şöyle devam etti: “Türkiye’de din ve muhafazakarlık temalı tartışmaların olması doğal. Tartışmaların odağında bu konu var. ABD’de cumhuriyetçiler, demokratlar tartışması var. Başka ülkelerde başka bir konu var. Önemli olan ülkenin hedefinden şaşmadan bunları yönetebilmesi. Türkiye ekonomik kalkınmasının yanında, bölgesindeki değişim sürecinde edinmesi gereken rolü çok iyi belirlemeli ve ona göre davranmalı.”
Apple’ın dehası çalışanlarına ‘dahi’ demesinden belli
ÇALIŞANLARIN en önemli motivasyonunun sanıldığı gibi ücret olmadığını söyleyen Mike Lipkin şunları anlattı: “İnsanlar işlerinde daha fazla anlam istiyorlar. Özel olmak istiyorlar ve gösterdikleri çaba ile aldıkları sonuç arasında doğru orantılı bir ilişki istiyorlar. Bir şirket bu üç kriteri sağladığında motivasyon konusunda çok önemli bir aşama kat etmiş oluyor. Artık ‘şirket bireydir, birey de şirket’ anlayışı kendini kabul ettirmiş durumda. Herkes Apple’ı geliştirdiği ürünlerden dolayı dahi sanıyor. Oysa Apple’ın esas dehası, çalışanlarına ‘dahi’ diyerek sağladığı motivasyondan geliyor. Apple mağazalarında çalışanların her biri, ‘genious’ (dahi) yazan isim kartı taşıyor. Bundan daha dahice birşey var mı?”
İyi olmak yeterli değil ‘sihir’li olmak gerek
ŞİRKETLER açısından artık iyi olmanın tek başına yeterli olmadığını kaydeden Mike Lipkin, “Rekabet o kadar arttı ki, şirketler iyinin hatta ‘harika’ olmanın da ötesine geçerek ‘sihir’ dediğimiz müşteriye beklentisinin ötesinde bir deneyim yaşatmak zorunda. Örneğin bir fincan kahveyi Starbucks’da 4 liraya içiyorsunuz. Kanada ile aynı. Ama bireylerin alım gücünü kıyasladığınızda burada pahalı. Satabiliyor çünkü, müşterilerine sadece kahve satmıyor, kahve içme deneyimini satıyor. İşte sihir burada.”hürriyet

Leave a Reply

Your email address will not be published.